改革营销模式
目前灯箱铝材企业在经营方面的本领就是打“价格战”，往往搞得“两败俱伤”。许多企业没有形成一个链条，没有自己可靠的、有特点的供应、销售渠道，市场操作、营销模式都是千篇一律。
整合资源革新体制
体制机制创新，是灯箱铝材企业发展的力量源泉、市场竞争的制胜法宝。民营灯箱铝材企业优势是产权明晰，动力强劲。但是这个优点的另一面是产权封闭、势单力薄。在金融危机冲击之下，许多民营灯箱铝材企业看到自己的弱点，开始进行资产重组、资源整合。
摆脱家族式企业管理
在灯箱铝材产业，很大部分是家族式企业。家族企业不能否定，但是家族式的管理就不行了。在企业发展初期阶段，家族式管理迎合了企业发展的需要，经营灵活，成本节约、决策。但随着灯箱铝材企业的日益发展壮大，原来的家族式管理已成为制约企业进一步发展的障碍，导致人才、生产、营销、市场、品牌等方面的管理难以有成效。
此外，灯箱铝材企业文化制度、市场制度、分配制度等也必须进行的改革创新，只有发力，突破单方面的改革，灯箱铝材企业才能真正取得创新的成效。
自身产能与计划管理：
节后大家都会非常忙，HR忙于招工，销售忙于与客户沟通调整，采购忙于与供应商沟通调整，所有的一切都会因为这个特殊时刻比往年显得变化频繁;
节奏飞快，让大家压力重重，考验企业应变能力的时候到了，计划部门会很，这个时候需要供应链环节上的各部门信息分享通畅，沟通，成立一个临时的跨职能管理小组是必要的。
灯箱铝材供应市场与需求市场管理：
• 供应与需求影响度会有多大?
• 采用怎样的恰当沟通方式能及时了解到客户与供应商的状况?到客户和供应商的波动?
• 上下游的信息如何地反应到内部运营中?
• 风险度升高的与短缺的采购商品，替补供应商或者替代品在哪里?多久能完成切换?
• 跨供应市场是否有机会解决供应瓶颈问题?
• 多余的产能如何消化?如何找到新客户或者满足新客户的紧急需求?
• 跨需求市场是否存在机会解决产能富余问题?
• 产品的价格水平在发生怎样的变化?对成本与利润的影响度会怎样?
• 库存控制应该做哪些调整?
• 客户订单的优先级别如何管理?
• 运输市场发生变化时，我们应该如何应对?
• 订单需要延迟交付时，需要做哪些事情?应该如何获得客户的谅解?(请注意与国外市场的影响度不一样，客户的处理方式也不一样)
以上信息由专业从事滚动灯箱型材价格的美加邦铝业于2024/5/5 10:35:51发布
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